Az emberi számítás

Human 2 Human

Tényleg kamu volt a börtönkísérlet?

2018. június 22. - Pankotai Balázs

zimbardo_3.jpgRengeteg hír foglalkozott az utóbbi egy hétben azzal, hogy Zimbardo híres-hírhedt stanfordi börtönkísérlete nem állja meg a helyét. OK, nem így fogalmaztak, hanem azt írták: kamu volt, hatalmas a botrány, stb. Tényleg felkötheti a gatyát korunk legnagyobb hatású szociálpszichológusa?

Tovább

Milyenek a mai vezetők?

2018. április 27. - Pankotai Balázs

golden_bubble.jpgVolt egy emlékezetes kutatás 2003-ban, melyet Bokor Attila és Radácsi László végeztek, akkori fiatal vezetőkkel. Tanulságos eredményeket kaptak, és vissza is mérték a résztvevőket tíz év elteltével. Most viszont egy újabb kutatást vezettek Attila és munkatársai: arra voltak kíváncsiak, vajon az "Aranykalitka" generációhoz képest milyenek a mai fiatal vezetők, azok, akik jellemzően a kétezres évek elején kezdték karrierjüket. Vannak tanulságos különbségek, nézzük, melyek ezek!

Tovább

Mit árult el magáról Shane Tusup?

2018. január 31. - Pankotai Balázs

shane.pngSokunkat foglalkoztatott tavaly év végén, hogy merre tart Shane Tusup és Hosszú Katinka közös élete, amely ennél több szálon nem is tudna összefonódni: edző és tanítvány, férj és feleség, ráadásul még üzlettársak is. Addigra már többekben fogalmazódott meg egy-egy napvilágra került medenceszéli jelenet kapcsán: ezzel a fickóval valami nem stimmel: nekimegy számos embernek, köztük szaktekintélyeknek, Katinka egykori edzőjének is. Majd "kidőlt a liszt": bulváros szalagcímek, cikkek láttak napvilágot, bennük találgatásokkal, hogy merre és hogyan tovább. Aztán az Év Sportolója Gálán, január 11-én váratlan fordulat jött: Shane könnyek között bocsánatot kért. Nem csak Katinkától, több mindenkitől. És hogy miért nagy dolog ez?

Tovább

IT-szakember hiány: ördögi kör

2018. január 13. - Pankotai Balázs

kid-einstein.jpgAhány "csatorna" csak létezik, mindegyiken azt halljuk, nincs elegendő IT-szakember. Se külföldön, se Magyarországon. Toborzó ismerőseim tudnának sztorizni ennek komolyságáról: mostanra lényegében már csak alaposan ráígérve a csomagra, egymástól tudják átcsábítani a cégek a jó szakembereket, olyanokat, akik amúgy nem is feltétlenül gondolkodnának váltásban. Ha azt hisszük, ez a probléma csak az IT-cégeket érinti, nem is tévedhetnénk nagyobbat.

Tovább

Radikális változás - a HR-ben is

2017. november 30. - Pankotai Balázs

abburi.jpgEgy hónapja jártam a HR Festen, amely a szakma egyik friss és jó előre várt rendezvényévé nőtte ki magát, mindössze két év alatt. Pezsgő társalgás, örömteli találkozások egy mindezt nagyszerűen szolgáló helyszínen, a budapesti Akváriumban. Elszomorítóan sok volt ugyanakkor a PR-szagú előadás, amely önmagában nem baj, csak ha vacak előadó is társul hozzá. Szerencsére igazi gyöngyszemekre is bukkanhattam: az egyik ilyen Hari Abburi előadása volt. Az indiai származású szakember úgy építette fel előadását, hogy...

Tovább

Nagy Munkahelyi Testvér - kell ez nekünk?

2017. október 31. - Pankotai Balázs

data_handshake.jpgRengeteg féle és főképp mennyiségű adatot tárolnak rólunk, ez talán már közhely. Nem ám a személyes adatainkra kell itt gondolni, hanem az ingyenesen igénybe vett szolgáltatások által naplózott adatokra, ha úgy tetszik, log file-okra. Jogos kérdés, hogyan kapcsolódik ez a téma a munka világához. Nos, úgy, hogy szerintem el kéne már ott is kezdenünk értelmes adatokat gyűjteni, és azokból következtetéseket levonni!

Tovább

Rendet kérek!

2017. szeptember 14. - Pankotai Balázs

rend_a_lelke.jpgVannak, akik azt mondják, átlátnak a káoszon. Ez hangzatos szöveg, és akár el is tudom képzelni, hogy valóban vannak ilyen embertársaink. Többségünk azonban, kisebb vagy nagyobb mértékben, akkor érzi jól magát, ha valamiféle rend veszi körül. Amelyet nem is olyan könnyű megteremteni vagy éppen fenntartani. De vajon miért?

Tovább