Az emberi számítás

Human 2 Human


Köszönd meg lazán, és adj vele élményt!

2017. május 02. - Pankotai Balázs

A Flow Leadership Konferencián jártam néhány hete, ahol az egyik kerekasztal-beszélgetés különösen megragadott, annak is egy bizonyos témája. Egy reklámügynökség kreatív igazgatója beszélt arról, hogyan ösztönzik jobb teljesítményre a munkatársaikat, egyszersmind formálják a céges kultúrát.…

Tovább

Szervezet-szétzilálás, avagy mit tanulhatunk a start-upoktól

2017. március 16. - Pankotai Balázs

Régebbről emlékeztem egy gyűjtésre, amely most újra eszembe ötlött: a jövő húsz új szakmája. Ezek jelenleg nem léteznek (na jó, néhány talán igen, vagy legalábbis csírái), de a trendkutatók szerint hamarosan határozott igény fog mutatkozni rájuk. Digitális személyi asszisztens, adatbiztonsági…

Tovább

Az employer branding millió dolláros kérdése

2016. december 09. - Pankotai Balázs

Október végén járt hazánkban Brett Minchington, aki a világon másodikként írt könyvet a munkáltatói márkáról, még 2006-ban. Véleménye szerint akkor működik a legjobban az employer branding, ha üzleti funkcióként tekintünk rá. Ha pedig nem működik, akkor elképzelhető, hogy öt munkanapból csupán…

Tovább

Nem akarok a cégednél dolgozni!

2016. október 26. - Pankotai Balázs

Arról sokat lehet olvasni, hogy miért szeretünk egyik vagy másik cégnél dolgozni, arról azonban már kevesebb szó esik, mármint nyíltan és őszintén, hogy miért nem. Azt tartják, hogy általában a vezetővel való viszony az oka a váltásnak, de valóban ilyen egyszerű lenne a képlet?

Tovább

Amire Izland tanít

2016. augusztus 15. - Pankotai Balázs

Régi álmom teljesült azzal, hogy eljutottam Izlandra. Túl a lélegzetelállító természeti képződményeken, az ottani emberek józansága és puritánsága fogott meg, amelynek természetesen lehetnek a szervezeteket illető tanulságai is. Amolyan szabad eszmefuttatás következik, tartsatok velem!

Tovább

Mi a baj a munkahelyi szundikálással?

2016. március 22. - Pankotai Balázs

Egy idő óta téma, hogyan hat a munkahelyi hatékonyságra a pihenés, egy rövid kikapcsolódás, netán szundikálás, mondjuk ahelyett, hogy magunkba töltenénk az aznapi harmadik kávénkat. Ennek története messziről indult, és a hosszú úton valahol épp' visszafordulni látszik.

Tovább

Nem fenékig tejfel?

2015. október 29. - Pankotai Balázs

A vicc szerint a képen a Z-generáció három legkomolyabb félelme látható (és hát minden vicc csak félig vicc). Mivel lehetne tehát jobban megfoghatóvá tenni egy fiatalokból álló cég munkatársai számára az empatizálás fogalmát, mint azzal, hogy legalább egy órára megtapasztalják, milyen is lassú…

Tovább