Az emberi számítás

Human 2 Human

Human 2 Human


Nem akarok a cégednél dolgozni!

2016. október 26. - Pankotai Balázs

Arról sokat lehet olvasni, hogy miért szeretünk egyik vagy másik cégnél dolgozni, arról azonban már kevesebb szó esik, mármint nyíltan és őszintén, hogy miért nem. Azt tartják, hogy általában a vezetővel való viszony az oka a váltásnak, de valóban ilyen egyszerű lenne a képlet?

Tovább

Amire Izland tanít

2016. augusztus 15. - Pankotai Balázs

Régi álmom teljesült azzal, hogy eljutottam Izlandra. Túl a lélegzetelállító természeti képződményeken, az ottani emberek józansága és puritánsága fogott meg, amelynek természetesen lehetnek a szervezeteket illető tanulságai is. Amolyan szabad eszmefuttatás következik, tartsatok velem!

Tovább

Mi a baj a munkahelyi szundikálással?

2016. március 22. - Pankotai Balázs

Egy idő óta téma, hogyan hat a munkahelyi hatékonyságra a pihenés, egy rövid kikapcsolódás, netán szundikálás, mondjuk ahelyett, hogy magunkba töltenénk az aznapi harmadik kávénkat. Ennek története messziről indult, és a hosszú úton valahol épp' visszafordulni látszik.

Tovább

Nem fenékig tejfel?

2015. október 29. - Pankotai Balázs

A vicc szerint a képen a Z-generáció három legkomolyabb félelme látható (és hát minden vicc csak félig vicc). Mivel lehetne tehát jobban megfoghatóvá tenni egy fiatalokból álló cég munkatársai számára az empatizálás fogalmát, mint azzal, hogy legalább egy órára megtapasztalják, milyen is lassú…

Tovább

A Volkswagen botrány és a reality check

2015. szeptember 30. - Pankotai Balázs

Jó másfél hete derült ki, hogy a VW csoport egyik dízelmotorja, melyből összesen 11 millió darab került a konszern különböző típusaiba, csak hivatalos mérési körülmények között teljesíti az előírt károsanyag-kibocsátási határértékeket. Attól hangos a világsajtó, hogy a cég csalt a nitrogén-oxid…

Tovább

Gyász a munkahelyen

2015. szeptember 18. - Pankotai Balázs

Csoportos létszámleépítés volt, és több olyan kollégánk elment, aki kedves a szívünknek? Szervezetátalakítás történt, és új felállásban kell folytatni a munkát? Vezetőváltás volt, és az új főnök teljesen más stílusban működik, mint az eddigi? Minden ilyen jellegű változást nehezen élünk meg a…

Tovább

Szervezeti kultúra: pont, mint otthon

2015. augusztus 29. - Pankotai Balázs

Divatos kifejezésnek számít ma a szervezeti kultúra. Elemezzük, beszélünk róla, időnként szeretnénk megváltoztatni, vagy épp' az a vágyunk, hogy mások alkalmazkodjanak az általunk megszokotthoz. Közben pedig egy meglehetősen nyilvánvaló párhuzamot nem veszünk észre.

Tovább

Korlátlan szabi: kéne, mi?

2015. július 29. - Pankotai Balázs

Nemrég robbant a hír, hogy a világ egyik - több szempontból is - meghatározó vállalata, az amerikai General Electric (GE) korlátlan hosszúságú fizetett szabadságot biztosít a felsővezetőinek és a senior szakértői körnek, feltéve, ha a munkájukat elvégezték, elvégzik, illetve a felettes vezetőjük…

Tovább
süti beállítások módosítása