Sokszor hallani-olvasni, hogy egy étterem megkapja a Michelin csillagot, és hogy ez milyen nagy dicsőség, büszkeség, mind a helynek, mind a séfnek, illetve a teljes mögötte álló csapatnak. Nyilván az, hiszen azt jelzi az elismerés, hogy elkötelezettek a minőség iránt, a vendégek lehető legjobb…

Visszatekintő azoknak a bejegyzéseknek a gyűjtőneve, amelyeket régebben már elküldtem a kollégáimnak inspirációs levélként, de valamilyen okból most újra előveszek, és ha szükséges, persze aktualizálom is. Ezt az ajánlót eredetileg 2014. január 6-án írtam. Olvastam egy cikket, amely azt állítja,…

Visszatekintő lesz azoknak a bejegyzéseknek a gyűjtőneve, amelyeket régebben már elküldtem a kollégáimnak inspirációs levélként, de valamilyen okból most újra előveszek, és ha szükséges, persze aktualizálom is. Ezt az eszmefuttatást eredetileg 2014. január 20-án írtam, és most arról jutott eszembe,…

Boldog új esztendőt kívánok minden olvasómnak! Idei első írásomban az Uber nevű szolgáltatásról írok, egy kollégám ajánlása nyomán. Annak, aki nem követi rendszeresen a start-upok tevékenységét, bemelegítésül elég annyit tudnia a cégről, hogy lényegében magántaxi-szolgáltatást nyújt, azaz utasokat…

Olvasom a karácsonyra kapott Igazi hősök című Nyáry Krisztián könyv egyik hőséről, a gyomai nyomdatulajdonos Kner Izidorról szóló történetet, és egészen könnyen találok áthallást a mai időkre. Előbb azonban egy pár szóban arról, hogyan lett messze földön híres a Kner nyomda. Izidor apja könyvkötő…

Láttuk már mindannyian plakátokon azt a szlogent, hogy „A jövő elkezdődött!”, de ma reggel valóban ezt éreztem egy pillanatra, amikor megpillantottam a képen látható hirdetést a Batthyány téren, egy buszmegállóban. Arról van szó, hogy vonalkódok beolvasásával bevásárolhatsz, miközben vársz a…

Visszatekintő lesz azoknak a bejegyzéseknek a gyűjtőneve, amelyeket régebben már elküldtem a kollégáimnak inspirációs levélként, de valamilyen okból most újra előveszek, és ha szükséges, persze aktualizálom is. Íme az első ilyen: eredetileg 2014. március 24-én írtam, és most erről jutott…

Egy kolléganőm hívta fel a figyelmemet Dobay Robi remek összefoglalójára, amely a teljesítmény-értékelésről (TÉR) szól. Ez indította el a gondolataimat. A cikkben leginkább ezekről van szó: elég motiváló-e a jelenlegi értelemben vett teljesítmény-értékelés? (annyi poént „lelőhetek” előzetesen,…

Egy fontos, nem annyira új, de még mindig kevéssé elterjedt oktatási formáról, a blended learningről írok. Egy jó kis infógrafikát találtok a témáról itt. Mi is a blended learning? Olyan kombinált oktatási forma, ahol részben elektronikus eszközökön keresztül, távolról (azaz online), valamilyen…

Érték-e a személyre szabhatóság? Többségetek bizonyára azt felelné: igen. Érték-e az egyszerűség, az áttekinthetőség? Talán erre is igenlő választ adnátok. Hogyan egyeztethető össze ez a kettő? Ez korunk talán egyik legfogósabb üzleti kihívása. Ha a német prémium autógyártókat nézzük, úgy tűnik,…