Lehet, hogy végigolvastad már egy vagy néhány blogbejegyzésemet, talán a bemutatkozásomat is megnézted, és még mindig nem állt össze a fejedben, mit is akar itt ez fickó. Blogger, vagy annál több?
Tarts velem, tudj meg mindent arról, milyen témákban fordulhatsz hozzám!
Emberek fejlesztésével foglalkozom, és három nagy terület az, amelyen szabadúszóként működöm:
- coaching,
- tréning és
- egyéb HR szolgáltatások.
Nézzük sorjában, de először is fontosnak tartom elmondani, mire számíthatsz tőlem, ha együtt dolgozunk:
- Értő figyelemre
- Empátiára
- Megtartó biztonságra
- Etikusságra
- Őszinteségre
- Szakmai felkészültségre
Coaching
Pszichológusként biztonságos, megtartó közeget biztosítok akár az egyéni-, akár a csoportfolyamatoknak. Arról, hogy miért is fontos ez, itt és itt írtam.
Ha coachingot szeretnél - vagy egyelőre csak azt tudod, hogy érdekel, mi is ez -, megkereshetsz akkor is, ha céges igényről van szó (business coaching), de akkor is, ha magánemberként szeretnél valamin változtatni, valamit megérteni a működéseddel kapcsolatban (life coaching).
Akár objektív mérőeszközök segítségével is támogatni tudom a közös munkát, így a te magad formálta tükörbe is belenézhetsz!
„Kérdéseivel Balázs nagyon jó érzékkel vezetett tovább az általam megfogalmazott problémáktól az okok feltárása felé. Kemény munka volt, ugyanakkor rendkívül érdekes és tanulságos.” (Réka, projektmenedzser egy pénzügyi szolgáltatónál)
Az eddigi praxisomban leginkább a következő témákkal fordultak hozzám:
- Új szerepbe illeszkedés támogatása (új pozíció vagy vezetői szint)
- Nehéz vezetői helyzetek, konfliktusok megoldása
- Kommunikáció és jelenlét
- Változások megélése, kezelése
- „Belső rendrakás”
- Válaszutak
- Stressz, megküzdés, kiégés
- Elköteleződés
Tréning
A tréningek optimális létszáma 8-12 fő, ekkor biztosított, hogy mindenki „magával tud vinni” valamit. Ezekben a témákban tartottam eddig tréningeket, tehát keress bizalommal, ha efféle igények merülnek fel:
- Bizalom
- Változáskezelés
- Rendrakás
- Asszertív kommunikáció
- Együttműködés-fejlesztés
- Kultúrák találkozása
- Személyiségtipológiák
- Motiváció
- Időgazdálkodás
Egyéb HR szolgáltatások
Sok mindennel foglalkozom, így jó szívvel ajánlom magam az alábbiak kapcsán is:
- AC-ket/DC-ket teljes körűen megtervezek és lebonyolítok
- Előadásokat tartok munka és szervezetpszichológiával kapcsolatos témákban
- Workshopokat és egyéb rendezvényeket (pl. kick-off események, open space-ek, world cafék) facilitálok
- Fókuszcsoportokat vezetek
- Személyre szabott fejlesztőprogramokat valósítok meg
Szakmai tevékenységemet részletesen megismerheted a LinkedIn profilomon.
Ha kérdésed van, vagy szeretnél kapcsolatba lépni velem, írj emailt, vagy üzenj a blogom Facebook oldalán!
